Maniaci sessuali dentro la Cia: aggressioni e molestie tenute segrete ma ora scoppia il #Metoo di Langley
Un rapporto che si è cercato di tenere segreto ha rilevato gravi carenze nel modo in cui la Central Intelligence Agency ha gestito le denunce per aggressione sessuale e molestie
Come è nella migliore tradizione delle agenzie di intelligence, si è cercato di tenere segreti i casi peggiori ma la Cnn ha pubblicato testimonianze che rivelano un fenomeno davvero poco edificante per la Central Intelligence Agency. Alcuni tribunali della Virginia settentrionale e di Washington Dc hanno esaminato silenziosamente casi di presunte aggressioni sessuali alla Cia per più di un anno, alzando un velo su quello che alcune vittime hanno definito il momento "Me Too" della celebre agenzia con sede a Langley.
Decine di donne aggredite sessualmente
Come riferisce la Cnn, due casi hanno portato a condanne per aggressione in Virginia. A settembre, un giudice federale della capitale ha condannato un ex agente della Cia a 30 anni di prigione per aver drogato e aggredito sessualmente decine di donne. Dietro le quinte, altre accuse continuano a tormentare l'agenzia di spionaggio, tra cui almeno una denuncia che ha portato al licenziamento di uno 007. Una serie di talpe si è recata di recente a Capitol Hill per testimoniare a porte chiuse davanti alle commissioni di controllo del Congresso su altre accuse di aggressione sessuale e molestie nel mondo della Cia. All'inizio di quest'anno, un rapporto di oltre 600 pagine dell'ispettore generale dell'agenzia e una revisione separata degli investigatori del Congresso hanno rilevato gravi carenze nel modo in cui la Cia ha gestito le denunce.
Un silenzio duro a morire
In risposta a quella che sembra una cultura radicata tra i suoi 007, l'agenzia ha avviato un importante sforzo di riforma nell'ultimo anno. Ciò include l'istituzione di un ufficio dedicato per ricevere accuse di aggressione e molestie sessuali e l'assunzione di un dirigente delle forze dell'ordine per aiutare a facilitare le indagini, nel tentativo più ampio di agevolare chi vuole denunciare un crimine senza mettere a repentaglio informazioni classificate, inclusa la sua "copertura". Oltre a ciò, la Cia ha condotto per la prima volta un sondaggio interno volto a comprendere la portata del problema delle molestie sessuali.
I numeri degli abusi
I risultati suggeriscono che l'agenzia potrebbe avere un tasso di violenza sessuale sul posto di lavoro solo leggermente superiore alla media nazionale e molto inferiore a quello dell'esercito statunitense. Secondo i risultati, il 28% degli intervistati ha dichiarato di aver sperimentato almeno un caso di ambiente di lavoro sessualmente ostile durante il suo impiego alla Cia, mentre il 9% ha indicato che almeno un caso si era verificato negli ultimi 12 mesi. Un totale del 7% degli intervistati ha riferito di aver sperimentato almeno un caso di contatto sessuale indesiderato o aggressione durante la propria carriera presso l'agenzia, con l'1% che ha riferito che l'esperienza si è verificata nell'ultimo anno. Ciò è paragonabile al 6,8% delle donne nell'esercito che hanno sperimentato una qualche forma di contatto sessuale indesiderato nel 2023.